„Der neue Marketing-Manager hat die Vermarktung unserer Produkte nicht konsequent und marktgerecht vorangetrieben. Damit hat er uns Zeit, Geld, und unseren Wettbewerbsvorteil gekostet!“ ruft der Vorstandsvorsitzende in die Runde. Und nun? Hätten Sie als Personalmanager früher eingreifen müssen? Hatten Sie überhaupt die Chance einen besseren Manager einzustellen?
HR Management Cup: A Serious Game for Serious HR-Players!
So könnte eine virtuelle Situation aussehen, die Teilnehmer des HR Management Cup als Personalchef eines fiktiven Automobilherstellers erwartet. Talent Management, Recruiting, Staffing, HR Marketing, … Freuen Sie sich darauf, spielerisch die Grundfunktionen des Personalmanagements live am konkreten Fallbeispiel zu entdecken und dabei spielerisch zu lernen, wie Sie kleine Herausforderungen meistern können.
Fehler erkennen und zukünftig bessere Entscheidungen treffen
In der Rolle des Personalchefs eines Automobilherstellers managen Sie die Herausforderungen des Personalbereichs - ganz wie im Alltag. Gleichzeitig befinden Sie sich in einem Wettbewerb und erleben, wie sich übergreifendes Management anfühlt und wieviel Geschäftssinn Sie als Personalentscheider für Ihr Unternehmen aufbringen müssen.
Und das erwartet Sie:
- HR Strategie aus aktuellen Aufgabenstellungen entwickeln
- Über Digitalisierung, Online-Recruiting, Employer Branding, Organisationsentwicklung und Trainings entscheiden
- Mit Blick über den Tellerrand den Geschäftssinn stärken
- Methodenkompetenz aufbauen - Simulationsbasiertes Erfahrungslernen erleben
- Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt
- Persönlicher Austausch und Lernen mit Gleichgesinnten
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Übrigens: CareerBuilder unterstützt den HR Management Cup und damit auch Sie als Teilnehmer. Und auf die Gewinner warten attraktive Preise!
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