Wissen Sie, warum Kandidaten Ihren Bewerbungsprozess bis zum Ende durchlaufen oder warum sie ihn möglicherweise abbrechen? Genau das hat die aktuelle Studie "Abenteuer Jobsuche" Schritt für Schritt unter die Lupe genommen. Denn Candidate Journeys werden immer komplexer und Unternehmen müssen im Kampf um die besten Talente jede Gelegenheit nutzen, für eine positive Candidate Experience zu sorgen.
So sehen Bewerber die Reise zum neuen Job
Jobbörsen, Karriereseiten, Social Media, ... Nie war die Auswahl an Kanälen zur Jobsuche für Kandidaten so groß wie heute. Und auch für Recruiter wird es im digitalen Zeitalter immer schwieriger, potentielle Top-Talente gezielt anzusprechen und vom eigenen Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen.
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...und freuen Sie sich auf spannende Erkenntnisse aus dem Bereich Jobsuche, dem ersten Teil der Candidate Journey. Erfahren Sie, welche Erwartungen potenzielle Bewerber an das Thema Jobsuche stellen, welche die beliebtesten Quellen zur Jobsuche sind und wie Sie sich mit einem gelungenen Auftritt als Arbeitgeber klar von Wettbewerbern differenzieren und die besten Talente für sich gewinnen können.
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