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Die Stellenanzeige ist nach wie vor eines der wichtigsten Recruiting-Instrumente. Dennoch kommt ihr im Recruiter-Alltag häufig nicht die Aufmerksamkeit zu, die ihr gebührt. Gleiches gilt für den eigentlichen Hauptakteur der Jobsuche: den Kandidaten. Dabei ist die so genannte Candidate Experience nicht selten ausschlaggebend dafür, ob ein aussichtsreicher Bewerber sich am Ende nicht vielleicht doch für einen anderen Arbeitgeber entscheidet.
Mit kandidatenzentrierten Stellenanzeigen die richtigen Bewerbungen erhalten
Erfahren Sie in unserem Webinar am 21. Mai unter anderem, warum die richtige Zielgruppenanalyse für Ihr Recruiting so wichtig ist, wie Sie eine Candidate Persona definieren und wie Sie mit ansprechenden Stellenanzeigen die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen können!
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