Wenn Liebe am Arbeitsplatz zum Karriere-Risiko wird
Studie deckt skandalöse Details geheimer Büro-Romanzen auf.
Bald ist Valentinstag: Liebe liegt in der Luft…und im Büro. Amor könnte quasi unser Tischnachbar sein könnte. Und manche unter uns sollten achtsam sein, wo sie sich von seinen Pfeilen treffen lassen, denn das könnte ein Risiko für ihre Karriere sein.
Die jährliche CareerBuilder-Studie zum Thema “Liebe am Arbeitsplatz” fand heraus, dass 33 Prozent der deutschen
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Urteil: Mit Provision in den Urlaub
Setzt sich das Arbeitsentgelt eines Arbeitnehmers aus Grundgehalt und Provision zusammen, so gilt dies auch für die Zeit während seines bezahlten Jahresurlaubs. Dies entschied der Europäische Gerichtshof in einem Grundsatzurteil vom 22.05.2014 (Az.: C-539/12)
In dem vorliegenden Fall klagte ein Verkaufsberater eines britischen Gasunternehmens auf Nachzahlung eines Anteils seines Urlaubsentgelts beim
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Urteil: Schwangere Schwangerschaftsvertretung
Die Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft im Bewerbungsgespräch ist ausnahmslos unzulässig. Selbst wenn ein Arbeitgeber nur befristet als Schwangerschaftsvertretung eine Bewerberin sucht, ist diese nicht verpflichtet, eine bei ihr bereits zum Vorstellungsgespräch bestehende Schwangerschaft zu offenbaren. Das entschied das Landesarbeitsgericht Köln in seinem Urteil vom 11.10.2012 (Az.: 6 Sa 641/12).
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Urteil: Neue Rechtsprechung bei Abgeltung von Urlaubstagen
Arbeitnehmer haben mehr Zeit, die Abgeltung nicht genommener Urlaubstage einzufordern. Gekündigte Arbeitnehmer können nun in einem Zeitrahmen von drei Jahren die Auszahlung ihres nicht in Anspruch genommenen Urlaubs verlangen, so entschied das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 19. Juni 2012 (Az: 9 AZR 652/10)
In dem aktuellen Fall war der Kläger seit Januar 2008 als Operating Manager
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Alkohol, Internet, Arbeit: Hilfe für suchtkranke Mitarbeiter
Die Suchtproblematik der Gesellschaft ist zwangsläufig auch ein Problem der Unternehmen, denn der Alkoholismus macht vor den Werkstoren nicht halt. Ignoranz kann den Arbeitgeber hier teuer zu stehen kommen. Die TÜV SÜD AG hat einen innovativen Weg gefunden, um Mitarbeiter und Führungskräfte für die Gefahren einer Sucht zu sensibilisieren und um im Bedarfsfall effizient helfen zu können - mit großem Erfolg.
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Gesundheit ist Gold wert - auch für Unternehmen
Deutsche Unternehmen stoßen an die Grenzen ihrer Belastbarkeit. Die Wirtschaftskrise forderte von Belegschaft und Management ein hohes Maß an Engagement. Jetzt, da sich in vielen Auftragsbüchern verhaltener Aufschwung bemerkbar macht, bleibt keine Zeit zum Durchatmen. Der krisenbedingte Personalabbau muss von den verbliebenen Mitarbeitern aufgefangen werden und die Angst vor dem Verlust des
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So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
Wenn Sie die Ziele für ein Projekt gemeinsam mit Ihrem Team erarbeitet haben, fehlen im Grunde nur noch zwei Dinge, damit Ihre Kollegen auch wirklich dauerhaft an einem Strang mit Ihnen ziehen.
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Geld motiviert Ihr Team nicht
Eigentlich sollten Sie sich ja freuen: Ihr Abteilungsleiter hat Ihnen ein Projekt übertragen, mit dem Sie endlich zeigen können, was in Ihnen steckt. Allerdings "ziehen" Ihre Kollegen nicht so recht mit, einige stehen vielleicht sogar auf der Bremse. Was tun? Ob Sie jetzt ein Team leiten oder "nur" Ihre Kollegen bewegen wollen, an einem gemeinsamen Projekt oder einem kleineren Vorhaben mitzuarbeiten - der Schlüssel heißt:
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