Fragerecht im Vorstellungsgespräch
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Es gibt keine dummen Fragen nur dumme Antworten, heißt es. Aber es gibt unzulässige Fragen, die ein Bewerber nicht beantworten muss.
Die Zulässigkeit von Fragen im Rahmen von Einstellungsgesprächen gibt immer wieder Anlass zu Diskussionen, die nicht selten vor Gericht ausgetragen werden. Dennoch steht einem Arbeitgeber grundsätzlich das Fragerecht zu, das es ihm erlaubt, den potentiellen Arbeitnehmer alles zu
...weiter lesenPraxistipp: Bewerbungen - So finden Sie die Nadel im Heuhaufen
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Wer die Wahl hat, hat die Qual: Sie schreiben eine Stelle aus und die Bewerbungen stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch. Um nun zügig die passenden Kandidaten für die Vorstellungsgespräche zu finden, müssen die Bewerbungen verglichen und nach einheitlichen Gesichtspunkten analysiert und bewertet werden. Unser Praxistipp hilft Ihnen dabei.
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