In der Personalentwicklung geht es um die gezielte Unterstützung, Förderung und Weiterbildung aller in einem Unternehmen mitwirkenden Personen und Teams (Humankapital). Sie umfasst alle Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen in Organisationen. Diese werden i.d.R. durch die Personalabteilung geplant, organisiert und beurteilt und dienen der Mitarbeitermotivation sowie der Weiterentwicklung von Arbeitnehmerqualifikationen und -fähigkeiten innerhalb der Organisation – und damit nicht zuletzt der Erreichung der festgelegten Unternehmensziele.