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HR-Glossar: Lohnkosten

Geschrieben von CareerBuilder Germany | 22 Juni 2015

Lohnkosten (oder Personalkosten) sind Kosten, die im Unternehmen durch die Beschäftigung von Arbeitnehmern verursacht werden.

Löhne und Gehälter stellen in der Regel den größten Kostenfaktor dar: Mitunter können sie sogar einen Anteil von bis zu 50 Prozent der Gesamtkosten eines Unternehmens erreichen. Den Personalkosten (auch Personalaufwand) werden alle im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer zugeordnet – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Freie Mitarbeiter und Leiharbeitskräfte fallen jedoch nicht in diesen Kostenbereich.

Zu den Personalkosten gehören:

-        Löhne

-        Gehälter

-        Sozialkosten (Personalnebenkosten)

-        Sonstige Personalkosten (z.B. für Recruiting, Personal-Management, Abfindungen)

Durch geschicktes Rekrutieren und erfolgreiche Mitarbeiterbindungsmaßnahmen können die sonstigen Personalkosten gesenkt bzw. gering gehalten werden.

 

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